Aktualności

Anatomia szpitala

 Mało jest chętnych, którzy z własnej woli podczas wakacji, wstępują w szpitalne mury. A właśnie taki krok uczynił Marcin Pająk, Laureat Konkursu „Zostańcie w Zawierciu”. Zwycięskie praktyki odbył w Szpitalu Powiatowym w Zawierciu. Konkurs zachęca młodych, zdolnych ludzi do pozostania na terenie Zawiercia poprzez ich udział w płatnych praktykach. Pozwalają one młodzieży nie tylko zdobyć doświadczenie zawodowe, ale również zapoznać się z lokalnym rynkiem pracy.

- Podczas praktyk nie byłem w jednym miejscu, dzięki czemu mogłem poznać różne aspekty pracy w szpitalu. Swoją przygodę z praktykami zacząłem od apteki, gdzie byłem odpowiedzialny za przygotowanie zaopatrzenia dla poszczególnych oddziałów szpitalne. Ponadto miałem styczność ze szpitalną administracją. Miałem również okazję dowiedzieć się, jak wygląda praca na izbie przyjęć – w miejscu, bez którego w szpitalu zapanowałby kompletny chaos – opowiada Marcin Pająk.

Praktyki to niepowtarzalna okazja do tego, by poszerzyć zakres swoich wiadomości. Żadna wiedza książkowa nie jest w stanie wytrzymać konkurencji z tą, przekazaną przez drugiego człowieka. Ten sposób nauki jest nie tylko innowacyjny, ale również skuteczny. Łatwiej zapamiętać wiedzę, którą od razu można przełożyć na praktyczny język.

- Jestem zachwycona ideą Konkursu „Zostańcie w Zawierciu”. Obecnie dużo osób wyjeżdża nie tylko poza granice naszego powiatu, ale również kraju. Jeśli nie zadbamy o to, by kolejne młode pokolenie zwróciło uwagę na potencjał tego regionu, to zostaniemy bez opieki medycznej, bez piekarzy, mechaników czy księgowych. Cała nadzieja w tym, iż my, jako pracodawcy, pokażemy potencjalnym pracownikom jak najlepszą stronę naszej działalności – powiedziała pani Anna Pilarczyk-Sprycha, Dyrektor Szpitala Powiatowego w Zawierciu.

Praktyki są pierwszym krokiem ludzi młodych na ich dalszej drodze zawodowej. To także zmiana w optyce pracodawców, którzy nie tylko wymagają od przyszłych pracowników konkretnych kwalifikacji. Zabiegają też o to, by umożliwić ich zdobycie, co jest inwestycją w przyszłość dla obu stron.

Organizatorami Konkursu „Zostańcie w Zawierciu” jest Centrum Inicjatyw Lokalnych oraz Zawierciańskie Forum Pracodawców. Konkurs jest realizowany w ramach programu „Kuźnia Młodych Talentów”.