Aktualności

Uniwersytet się szkoli

Przez dwa dni członkowie Zarządu i Rady Programowej Zawierciańskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku uczyli się, jak wzajemnie motywować do pracy, skutecznie dochodzić do kompromisu i rozwiązywać problemy.

W treningu integracyjnym, zorganizowanym przez Centrum Inicjatyw Lokalnych, wzięło udział 12 członków Stowarzyszenia. „Głównym zadaniem treningu było lepsze poznanie się członków organizacji i zwiększenie motywacji do działania” – mówi koordynator wyjazdu, Paweł Abucki. – „Trening to okazja, by w spokojnej atmosferze, w oderwaniu od bieżących spraw porozmawiać o sposobie zarządzania stowarzyszeniem i wzajemnymi relacjami. Jest to również moment refleksji i stawiania sobie nowych wyzwań jeśli chodzi o rozwój osobisty” – podkreśla Abucki.

– „W trakcie szkolenia poznaliśmy techniki aktywnego słuchania, takie jak parafrazowanie, odzwierciedlanie uczuć i klaryfikacja. Zapoznaliśmy się również z różnymi stylami komunikowania” – wyjaśnia Krystyna Stankiewicz, wiceprezes Stowarzyszenia i przewodnicząca Rady Programowej.

– „Szkolenie dało nam wiedzę i umiejętności, jak asertywnie przekonywać innych do swoich racji, jak osiągać porozumienie bez konfliktów. Dzięki temu lepiej spożytkujemy naszą energię do rozwoju działalności Uniwersytetu. Wpłynie to z pewnością na lepszą komunikację między członkami zarządu i słuchaczami” – mówi Jan Gwizd, prezes Uniwersytetu.

 – „Wspólnie spędzony czas umożliwił poznanie się wzajemnie od drugiej – prywatnej strony. Dzięki szkoleniu otworzyliśmy się bardziej na siebie, poznaliśmy swoje wady i zalety i bardziej zrozumieliśmy swoje zachowania. Z pewnością nowe umiejętności wykorzystamy nie tylko w działalności w Uniwersytecie, ale i w życiu prywatnym” - dodaje pani Krystyna.

Trening integracyjny odbył się w ramach wsparcia oferowanego przez Zawierciański Inkubator Organizacji Pozarządowych. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.